Cigypn

Opaľovanie – keď to na slnku nejde

Leden 23rd, 2020


Väčšinou máme radi a dávame všetky prednosť najmä priamemu opaľovaniu na priamom slniečku. Jednoducho ideme von, ľahneme si na deku, nasadíme slnečné okuliare, ponatierame sa od hlavy až k pätám a vyhrievame sa na prirodzenom slnku. Niekedy je takéto opaľovanie však aj nebezpečné pre našu kožu, a mnohým ženám takéto opaľovanie nevyhovuje a zvykne im narobiť viac neplechy než úžitku. V takom prípade vyhľadávajú rôzne alternatívy, akoby sa mohli opáliť, ale nespáliť a aby bolo chytanie bronzu pre ne čo najbezpečnejšie. dovolená.jpg
Skúste samoopaľovacie krémy – možno ste o nich už počuli a možno ani nie. Možno ste o nich počuli, ale hodili ste nad nimi rukou, pretože vám prídu ako niečo čudné, neprirodzené a tiež ako niečo, čo nemôže skutočne docieliť výsledok, akoby ste si predstavovali. Je to však nepravda! Takéto krémy fungujú a sú skutočne skvelé. Nie len že docielite krásne nachytanie bronzu, ale nehrozí vám spálenie od slniečka, nepríjemné šúpanie, alebo pluzgieriky, žiadne biele miesta ani nič podobné.
Asi to vyzerá až príliš výhodne a jednoducho a preto sa to zdá byť také nereálne. Ale pravda je taká že skutočne fungujú. Č je však najdôležitejšie je to, aby boli vhodne zvolené, tak teda napríklad, kupujte také, ktoré majú vysoké hodnotenia a pomer kvalita cena je približne na rovnakej úrovni. Nevyberajte si teda najlacnejšie, ani najdrahšie – zbytočne predražené. Pozorne si pred kúpou prečítajte recenzie a pozerajte aj na množstvo balenia, aby ste neboli nepríjemne prekvapené, že je krém príliš malý.lehátka u bazénu.jpg
Kľúčové je vyskúšať a sama si odskúšať, ktorý vám najlepšie vyhovuje a sedí. Ten, čo vám sadne, nemusí sadnúť niekomu inému. Najlepšie teda spravíte, ak sa budete spoliehať najviac na svoju vlastnú skúsenosť. Ak nájdete ten pravý, ktorý vám bude dokonale vyhovovať, verte, že ho budete používať už po celý rok, a z krásneho opálenia sa teda môžete tešiť nie len v lete a to za veľmi nízke peniaze. Navyše budete mať pokožku vždy aj príjemne hydratovanú.

Tipy pri líčení

Leden 23rd, 2020

Krása je pre každú ženu priam životne dôležitá. A práve preto si často nakupuje veľmi veľa skrášľovacích produktov. Tie sú však každej žene úplne nanič, keď nevie, ako by ich mala používať. Existuje veľmi veľa beauty trikov, ktoré používame. Každá žena si zvyčajne osvojí ten svoj a nepozerá sa na to, ako to robia iné ženy. No občas je fajn vypočuť si aj iný názor. Prečo? Pretože aj vďaka tomu môžete dosiahnuť vytúžené výsledky. Nemyslite si, že namaľovať sa je také jednoduché. No verte tomu, že potrebujete poznať  veci, ktoré by ste mali robiť a taktiež aj produkty, ktoré by ste mali používať. Keď to zvládnete, budete vždy krásna.
smutná plavovláska
Výber správneho mejkapu, púdru a aj korektora
Tu sa sekne naozaj veľká, až priam drvivá väčšina žien. Keď je mejkap príliš svetlý alebo príliš tmavý, tak si koledujete o poriadku katastrofu. Verte tomu, že nech urobíte čokoľvek, sami najlepšie uvidíte, že to nesedí. A nepresviedčajte sa zbytočne o opaku. Keď raz mejkap nesedí, tak nesedí a vy s tým neurobíte vôbec nič. Nesnažte sa teda o nemožné, radšej to podarujte niekomu, komu bude naozaj sedieť a vy skúste iný a lepší odtieň, ktorý sa vám skutočne hodí.

Nepoužívajte na všetko prsty.
Hubka na mejkap alebo štetce. To by mali byť vaši najlepší kamaráti, keď ide o mejkap. Prsty sú síce fajn, pretože niektoré produkty sa nimi jednoducho nanášajú oveľa lepšie. No napriek tomu musíte oceniť to, že používanie štetcov alebo jednoducho takýchto produktov, je oveľa menej špinavé. Nesnažte sa teda o nanášanie púdru rukou. Kúpte si poriadny štetec a nebojte sa.
štečky na make-up
Vždy myslite na krk.
Najväčšia chyba, ktorú ženy robia, keď si vytvárajú mejkap je to, že zabúdajú aj na ostatné časti tela, ktoré sú jednoducho pri tvári. Uši, krk a dekolt by taktiež nemali byť zabudnuté. Inak to potom môže vyzerať, že je vaša tvár oddelená od zvyšku tela. Vždy naneste mejkap aj na krk a to isté platí o púdri a o bronzeri.

Nepodceňujme školenie a docenenie personálu

Leden 23rd, 2020

Doba síce pokročila, na každom kroku nám pomáha inovovaná technológia, no aj napriek tomu zostáva najdôležitejší ľudský faktor, technológia je iba jeho skvelou pomôckou. Aj napriek tomu však na každom kroku, v každom podniku cítiť novotu a tým pádom i snahu podnikateľov prispôsobiť sa, alebo dokonca predbehnúť inováciami ale i školením zamestnancov, konkurenciu na trhu. Svoju úlohu hrá i kvalita vytvorených príležitosti k vzdelaniu a zaškoleniu personálu, akými dotyčné podniky disponujú.

zaměstnanci

Každé podnik sa točí okolo určitého odvetvia, vlastne vybrať si vhodnú činnosť k podnikaniu je ten prvý a najdôležitejší bod. Všetky podniky však majú v otázke školenia jeden spoločný bod- BOZP, teda školenie o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Tento bod samozrejme nesmie byť z našej, ale aj zo strany personálu označený za nepodstatný, mal by byť prvoradý a základný. Akonáhle ho absolvujeme nastáva časť, ktorá sa týka zaučenia zamestnancov ku konkrétnym úkonom, ktoré sa týkajú danej pozície, či daného odvetvia. V tomto bode vravíme o odbornej príprave.

Táto aktivita by mala mať za cieľ zamestnanca z danou pozíciou zoznámiť, aby mu bola blízka, aby sa s ňou skrátka stotožnil a vedel sa do nej zabehnúť, aby mu už časom išla práca takmer automaticky. Tento zlom bude pre podnikateľa výhodný, podnik nadobudne produktivitu a zamestnanec by mal na oplátok pocítiť, že je už v danej práci vítaný a je jeho docenenou súčasťou.
Školenie by mal vykonávať odborník vo svojom obore, ktorý sa v tomto prípade týka práce s ľudskými zdrojmi. Touto cestou môžeme poskytnúť dva zdroje. Interný a externý.

tým

•         Interný znamená, že školenie prebieha vo vnútri podniku za prítomnosti spomenutých odborníkov. Je to v podstate taká bežná cesta, ktorá má ale len svoje zabehnuté stereotypy.
•         Naopak, v externom prípade vravíme o poslaní svojich zamestnancov na kurz. Nie je to síce pohodlné a môže to byť trochu komplikovanejšie či časovo náročnejšie, ale zamestnanci sa stretnú s novými metódami. 

Aké návnady používame pri love dravých rýb?

Leden 22nd, 2020

V poslednej dobe chytanie dravých rýb stále viac a viac priťahuje pozornosť. Armáda rybárov – spinningov neustále rastie. Pamätajte, aké to bolo ešte pred 10-15 rokmi. Po aktívnom rybolove padli ruky. A výber návnad bol jednoducho strašný. Vďaka technickému pokroku sa rybolov stal úplným potešením. Z odrôd rybárskych prútov, návnad, šnúr a lešení nie je možné spustiť oči.
Všetky dravé ryby možno rozdeliť do troch kategórií:

rybaření

1. predator (šťuka, ostriež)
2. predátori-podvodníci (štikozubca, asp, plášť, chub)
3. predátori lovu alebo krádeže (sumec, burbot, úhor)

Perch – najlepšia návnada na šťuku
Táto kráľovná dravcov na prakticky všetkých vodných útvaroch sa najaktívnejšie hádže na ostriež. Vôbec nezáleží na tom, či ide o živú rybu alebo jej umelú napodobeninu. Táto preferencia je spôsobené tým, že tieto „veľryby“ sú vždy vedené v kŕdľoch a nachádzajú sa takmer všade, tak v otvorenej vode tučným šťukám sa chytá ľahko.

návnady

Rozmery návnady
Zaujímavá je, že : polovica predátorov dlhšia ako 1 m je zvyčajne v pokušení návnady, ktoré sú väčšie ako 20 cm. Vzorec „veľká návnada – veľká šťuka“ pôsobí aj v jazerách ľadového pôvodu. Najkrajšie návnady sú návnady, ktoré zodpovedajú rýchlosti rastu mladých mäsožravých rýb. Na jeseň a v zime sú predátori dobrí na lov stredne veľkých návnad.

Najlepšie domáce návnady
1. Chlieb so zemiakmi. Malá chrumkavá drvina sa zmieša s varenými zemiakmi, kým sa zmes nestane konzistenciou ako cesto. Pridáme ešte tuky alebo margarín.

rybář

2. Bravčový tuk. Vynikajúca návnada pre rybolov kaprov. Rybár bude potrebovať bežnú solenú slaninu bez korenia. Nástraha je nakrájaná na kocky.
3. Kobylky. Tento hmyz žije vo veľkom množstve v tráve.
4. Kuracie vnútornosti alebo črevá ryby. Rybári používajú túto návnadu na lov dravých rýb (ostriež, chub, šťuka).
5. Chlieb s medom. Pre návnadu si vezmeme bochník alebo biely chlieb.
6. Zemiakové klíčky. Táto príloha je k dispozícii rybárom počas celého roka. Na takýchto návnadách sa vyskytujú šváby a ostriež.
Existuje nespočetné množstvo návnad,, či už kúpených alebo domácich.

Dáta vedec obvinil najväčšiu sociálnu sieť

Leden 22nd, 2020

33-ročný Kogan zažaloval sociálny gigant v marci a tvrdil, že sociálny gigantický obetný barán ho obracia od toho, aby odvrátil pozornosť od svojich vlastných zločinov, a tým zmaril svoju akademickú kariéru v tomto procese. Žaloba požadovala nešpecifikované peňažné škody a odvolanie a opravu toho, čo Kogan povedal, boli „nepravdivé a hanlivé výroky“.
„Mysleli sme si, že existuje jedno percento šance, že urobia správnu vec,“ povedal Kogan pre Associated Press. Facebook je „brilantný a nemilosrdný,“ dodal. „A ak sa dostaneme do cesty, zničia vás.“facebook.jpg
Bývalý profesor psychológie Cambridgeskej univerzity vytvoril v roku 2014 online aplikáciu na testovanie osobnosti, ktorá vysávala osobné údaje až 87 miliónov používateľov Facebooku. Prevažná väčšina z nich bola nevedomými online priateľmi z približne 200 000 ľudí, o ktorých hovorí, že zaplatili asi 4 doláre, aby sa mohli zúčastniť na jeho kvíze „ThisIsYourDigital Life“.
Cambridge Analytica, politická data-miningová firma založená konzervatívnymi mocenskými maklérmi vrátane miliardára Roberta Mercera a bývalého asistenta Bieleho domu Steveho Bannona, zaplatila 800 000 dolárov za vedenie svojho výskumu a za poskytnutie spoločnosti kópie údajov. Cieľom projektu bolo vytvoriť profily voličov založené na online správaní používateľov, aby pomohli pri cielenom politickom zacielení na reklamu podľa Christophera Wylieho, bývalého dátového vedca firmy.sociální média.jpg
V marci 2018, keď sa škandál zlomil, vedenie spoločnosti obvinilo, že im klamal o tom, ako sa budú používať údaje, ktoré zozbieral. Zástupca generálneho poradcu Paul Grewal v tom čase tvrdil vo vyhlásení pre The New York Times, že spáchal „podvod – a podvod.“ Generálny riaditeľ Mark Zuckerberg obvinil Aleksandra z porušovania pravidiel, „aby zhromaždil veľa informácií, predal ich alebo sa o ne podelil nejakým povrchným spôsobom“.

Ako nadviazať kontakt na párty

Leden 22nd, 2020

Ukážeme vám jednu možnosť ako skvelo začať konverzáciu vonku. Po prečítaní tohto článku vás môžeme dostať zo zlej rutiny na novšie spôsoby. Tu je 10 bodov, vďaka ktorým sa môže veľa vecí zmeniť:

tanec

1. Začnite s neverbálnym jazykom. Jednoduché, úprimné alebo milé kývnutie, prípadne úsmev na niekoho, kto môže s vami začať konverzáciu. Pomôže aj žuvačka. Pomáha vám prekonať nervy, ktoré možno máte v miestnosti plnej ľudí.
2. Prejdite z ľahšej fázy na priamu fázu. Najskôr sa priblížte k tým, ktorí sa zdajú byť najmenej zastrašujúci. Potom postupujte smerom k ľuďom, ktorí vás uvoľňujú.
3. Urobte úvod jednoduchým. Povedzte svoje meno a priateľsky a slušne podajte ruku dotyčnému/dotyčnej.

4. Použite situačné rozhovory. Rozprávajte o veciach, ktoré vidíte, ako to, čo niekto nosí, alebo o ich novom telefóne alebo dokonca o téme, o ktorej ľudia hovorili v správach.
5. Opýtajte sa na ich prácu. To zvyčajne vtiahne druhého do rozhovoru.
6. Správny frajer má odovzdať kompliment. Povedzte napríklad: „Hej, všimol som si tvoje hodinky, sú naozaj chytré…“ alebo „aký krásny prsteň“ prípadne „pekná košeľa.“ To bude aj priamočiara indikácia, či osoba chce pokračovať v rozhovore alebo nie. Ak on alebo ona zamumle poďakovanie, prípadne bude na odchode, nestrácajte čas.

oslava

7. Cestovanie je ďalšou skvelou témou na pokračovanie v rozhovore, ak ten druhý túži sa spoznávať ďalej. Okamžite rozmrazí chladné vzťahy. Ľudia majú radi rozhovory o „zasneženej skúsenosti“ alebo o tom, ako prekonali dobrodružnú trasu medzi dvoma mestami.
8. Buďte tiež dobrým poslucháčom. Ukazujte ľuďom, že rešpektujete to, čo chcú povedať.

9. Vyhnite sa debatám, politickým konverzáciám alebo názorových hádkach.
10. Nakoniec, buďte ľahko zmýšľajúci a pokojní. Pamätajte, že pocit úzkosti sa objaví na vašej tvári.. Usmievajte sa a relaxujte.

Ako vznikli mobilné telefóny?

Leden 22nd, 2020

Všimli ste si, ako pomaly zaniká pojem mobil, nevraviac o pojme pevná linka? Pevná linka je už v podstate len nepraktickou spomienkou na nostalgiu, no a aby som bol presnejší, slovo mobil sa síce ešte používa, ale tiež viac – menej len z akejsi nostalgie či návyku, akého sme sa ešte odmietli vzdať. Dnes jednoznačne dominujú smartfóny, čiže chytré telefóny. Osobne považujem za zaujímavé ak vidím, ako sa technológia viditeľne mení a stáva sa čoraz viac globálnejšou. Zo začiatku veľké, ťažké, nepratické, nadmieru drahé zariadenia dnes majú úplne iný dizajn, oveľa viac efektívnejších funkcií a ak prenosný telefón niekedy vlastnilo možno 20 % ľudí, dnes ich je takmer 100%. Pozrime sa teda spoločne, kde a ako sa zrodil nápad vytvoriť tento prenosný komunikačný produkt.

kancelář

Je pravda, že technológia veľmi podobná tej, akú využívajú mobilné telefóny, vznikla už v roku 1940 a bola určená pre komunikáciu v policajných autách, či taxíkoch. Slovo mobil v tejto dobe ale ešte nepadlo, vlastne išlo iba o podobný koncept spojený s vytvorením tkzv. bunkovej technológie.

elektronika

Preto sa presuňme až o 43 rokov vpred, do roku 1983, kedy sa už slovo mobil začne oficiálne používať a to v súvislosti s prvými modelmi od výrobcu Motorola. Pre vtedajšiu verejnosť to bolo niečo úplne nové a teda nie každého tento produkt zaujal a ak by aj áno, mal príliš vysokú cenu. V tomto období však nastal ten revolučný zlom, no dnes by sme sa pochopiteľne týmto prvým mobilom s chuti zasmiali. Ich najväčšou nevýhodou bola analógová sieť, ktorá údajne nebola spoľahlivá do takej miery, ako dnešná digitálna sieť a navyše so sebou prinášala ďalší problém, šumenie a časté rušenie signálu. Prvé modely boli spracované ako doplnok do auta, čiže používali sa iba v interiéri automobilu. O malú chvíľu ale prichádza praktickejší plán a vyrobí sa séria druhých modelov, ktoré sú síce dosť podobné tým prvým, no majú novú vlastnosť- sú prenosné.

Práve tento nápad prenosných mobilov bol  tým základným bodom, na ktorého koncepte sa vlastne tvoria dodnes. 

Internet valcuje kamenné obchody v Spojenom kráľovstve

Leden 22nd, 2020

Tempo zatvárania obchodov sa v druhej polovici roku 2017 rapídne zvýšilo. Je za tým jednak záujem ľudí nakupovať skôr cez internet, ale aj zvýšené požiadavky obchodov na personál a dane z podnikania. Nakupujúci sa začali krotiť vo svojich výdavkoch a ich spotrebiteľská dôvera v decembri dosiahla štvorročné minimum.

obchod

Lisa Hookerová, líderka spotrebiteľských trhov spoločnosti PwC uviedla, že rok 2017, najmä jeho druhá polovica bol pre britský maloobchodný priemysel naozaj ťažký. Z mesiaca na mesiac prevládala v rôznych odvetviach nestabilita, pretože rast miezd nedokázal držať krok s infláciou a mnohí zákazníci si začali pozornejšie strážiť svoje výdavky.

Problémy pokračovali až do prvého štvrťroku roku 2018, čo je podľa PwC najťažším prvým štvrťrokom od poslednej recesie v rokoch 2009 – 2010. Veľké mená, medzi ktorými sú napríklad Toys R Us a vlastník Bargain Booze, sa dostali do nútenej správy, zatiaľ čo New Look zatvára desiatky obchodov v dôležitej reštrukturalizácii. Mothercare, Carpetright a Homebase uvažujú o zavretí desiatok obchodov. Taktiež značka Ultimo spodná bielizeň potvrdila, že jej hrozí likvidácia, kvôli tomu, že zákazníci nie sú ochotní míňať toľko peňazí.

pozdrave

Niektoré väčšie reťazce vrátane spoločností Clarks, Marks & Spencer a Debenhams zatvorili niekoľko obchodov, pretože zákazníci sa rozhodli nakupovať oblečenie skôr prostredníctvom svojho smartphonu alebo prenosného počítača.

Nárast online služieb však v minulom roku spôsobil dramatický pokles počtu bánk, cestovných kancelárií a realitných kancelárií na britských hlavných triedach. Zatvorených bolo viac ako 326 cestovných kancelárií a 201 bánk.

S možnosťou rýchleho prístupu k tovaru a službám z pohodlia domova majú rodiny menej dôvodov na návštevu kamenného obchodu. Okrem toho cez internet nakupujú len veci, ktoré skutočne potrebujú.

Ako sa stať lepším šéfom

Leden 22nd, 2020

Podľa štúdie Gallupa, 50 percent opýtaných zamestnancov uviedlo, že v určitom okamihu svojej kariéry skončili kvôli zlému riadeniu. Čo môžu podnikatelia urobiť, aby sa stali lepšími lídrami?
V štúdii spoločnosti BambooHR z roku 2019 požiadalo viac ako 1 000 zamestnancov, aby ohodnotili 24 potenciálne „zlých“ správcov šéfa, a to v rozsahu od „úplne prijateľného“ po „úplne neprijateľné“. Výsledky boli predvídateľné:

podnikatel

  • 57 percent uviedlo, že šéf, ktorý si pripisuje zásluhy na práci iných ľudí, je neprijateľný
  • 44 percent priznalo, že zlý šéf bol hlavným dôvodom, prečo opustili prácu
  • 30 percent súhlasilo, že šéf so zlou náladou alebo blahosklonným postojom bol poslednou kvapkou

Bohužiaľ, nič z toho nie je prekvapujúce. Mnohé pracoviská majú toxické kultúry, ktoré nepodporujú dôveru alebo spoluprácu, ale fungujú namiesto toho na akomsi darwinovskom modeli prežitia.
Slúžte ako mentor
Prečo toľko zlých manažérov berie kredity za tvrdú prácu iných ľudí? Pretože jedna z najbežnejších čŕt zlých manažérov je, že ma majú mentalitu byť prvý. Vedenie pre nich je o niečo viac – viac prestíže a vyšší plat.
Až 79 percent všetkých zamestnancov skončilo kvôli nedostatku uznania. Ako vodca nikdy nezabudnite, že ste poradcom svojich spoluhráčov. A rovnako ako s dobrým rodičovstvom, dobré mentorstvo si vyžaduje vybudovanie ľudí, nie ich rozbitie z frustrácie.

počítač

Buďte inovatívni a digitálne uvedomelí
Keď hovoríme o inovatívnom vedení, nie je možné byť v 21. storočí inovatívnym lídrom, pokiaľ nie ste tiež digitálne zdatní. Štúdia DDI zistila, že digitálne vodcovské schopnosti sú v 21. storočí čoraz dôležitejšie. V skutočnosti spoločnosti, ktoré majú najviac digitálne schopných lídrov, finančne prekonajú priemer o 50 percent.
Je technologické povedomie obmedzené na mladšie generácie vodcov? Nie nevyhnutne. Prvoradé je uznať úlohu technológie v úspechu vašej spoločnosti.

Nekonečne dlhé potešenie, len vďaka jednej tabletke!

Leden 22nd, 2020


Dapoxenite 60 mg je účinný liek, ktorý Vám skvalitniť pohlavný styk! Pokiaľ trpíte predčasnou ejakuláciou, alebo sa jej len obávate, alebo Vaša priateľka by si vedela predstaviť pár minút, či hodín navyše, tak Vás tento pomocník určite poteší!

páreček

Chceli by ste vedieť ako to celé funguje?
Základom Dapoxenite sú účinné látky, vďaka ktorým bude Váš styk dlhší a Vy sa nemusíte báť predčasnej ejakulácie. Dôležité však je, že užívanie tohto prípravku je na prosto bezpečné a nemusíte sa báť nežiaducich účinkov.
Muži po celom svete potvrdili, že ich pohlavný styk je lepší, kvalitnejší, stimulovanejší a že k vyvrcholeniu došlo skutočne neskôr s použitím prípravu dapoxenite, než bez neho. S dapoxine predĺžite Vás sexuálny čas až na trojnásobok! Čo určite stojí za zváženie!

Mohlo by Vás zaujímať
Zaujímavosťou je, že dapoxenite bol kedysi vyvinutý ako antidepresívum, postupne sa však prišlo na to, že tento liek je telom rýchlo absorbovaný a taktiež telom rýchlo vylučovaný. Vďaka tomuto zisteniu sa prišlo na to, že je vhodnejší na liečenie predčasnej ejakulácie, než ako antidepresívum.

večeře

Základný princíp
Účinná látka blokuje niektoré receptory v tele, čo spôsobuje to, že muž vníma podnety, ktoré vedú k predčasnej ejakulácii v omnoho menšej intenzite, a tým pádom dochádza k predĺženiu času do vyvrcholenia.

Ako dlho sa môžete tešiť na účinok tejto revolučnej tabletky?
Účinky lieku by sa mali dostaviť do 1 až 3 hodín od prijatia tabletky telom. Dĺžka trvania účinku vždy závisí od konkrétneho muža, ale priemerne by mal účinok vydržať až 6 hodín, niekedy až dvojnásobok, teda 12 hodín!

Čo z toho vyplýva?
Ak máte problém s predčasnou ejakuláciou, teraz ho môžete považovať už za minulý, pretože vďaka tomuto revolučnému prípravku už tento problém riešiť nemusíte! Budete na prosto spokojný s kvalitou, účinnosťou a taktiež aj s cenou! Len u Nás nájdete cenu, ktorú žiadny konkurent neprekoná!